補足【グアム労働局からのお知らせ】

　ラッテ12月号6ページ【グアム労働局からのお知らせ】記事につきまして、一部内容に漏れがございました。タイタノ＆タイタノ　エルエルピー法律事務所　タイタノ誠氏より太字にて補足がございました。

　２０１９年９月２４日　連邦労働局が連邦公正労働基準法（Fair Labor Standards Act）における、一般的にマネジメント等の従業員に残業代金を支払わないで良いとされる、ホワイトカラーエグゼンプション（White Collar Exemption）の給与基準を現行の週給４５５ドル（年２万３，６６０ドル相当）から週給６８４ドル（年３万５，５６８ドル）に増額する規則案を公表しました。規則が施行されるのは２０２０年１月１日からとなります。雇用者はこの給与基準及び業務要件を満たす場合には残業代が免除されますが、何れかを満たさない場合には残業代を支払う義務がありますので注意が必要です。

　ただし、グアム、北マリアナ諸島、バージン諸島に関しては、現行の週給４５５ドルが維持されますので、グアムで雇用しているマネジメント等の従業員に対しては今までと同様、週給４５５ドルを支払えば、ホワイトカラーエグゼンプションの対象となります。